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墨大先生

1 部作品

刺青一直流传下来,发展到宋朝时到了巅峰。 名著《水浒传》里,就有不少喜欢纹身的好汉,比如九纹龙史进,花和尚鲁智深,浪子燕青等等。 鲁智深第一次见史进的时候,直接竖起大拇指夸奖:刺得一身好花绣。 刺青全国各地都有,花式繁多,在闽南一代,有最为奇特的一种纹身--阴阳绣。 刺青古时候叫花绣,所以阴阳绣的意思是:将“阴阳之术”融入到刺青里,让刺青拥有和护身符、佛牌、小鬼尸类似的降福、庇护、转运功能。东山我知道,西行寺镇里,有一条街,叫东山街,至于“老畜”,是什么? 冯春生忽然哈哈大笑,说道:有趣有趣,原来——这墨大先生给我们打的一个哑谜——其实就是一个人——一个阴人。 “什么阴人?” “老畜啊!”冯春生说:这老畜,源自东北,很有意思的一种阴人,走吧——我带你们找到老畜。 他说我不是破解了这些地名,他还忘记了老畜这个名词呢。 老畜作为阴人,十分冷门——外地人,很少听说。 好在冯春生,曾经旅居过东北,东北阴人朋友不少,所以,比较了解东北一带的事情。 他跟我说:老畜算是东北阴人里,十分特殊的阴人了,走吧,咱们去找找。 我寻摸着——这是东北阴人,那我找找李善水,让他告诉我老畜的位置。 李善水是东北招阴人,东北阴人老大,要找东北阴人,找他,不是事半功倍吗? “不用!跟我去!那老畜,可好找了。” 冯春生信誓旦旦。

作品列表 作者推荐
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走到人生边上

作者:杨绛 | 完本

杨绛女士在96岁高龄之时著作,其首次坦诚自己对于命运、人生、生死、灵与肉、鬼与神等根本问题的思考。并以多篇精彩随笔对自己的看法加以佐证。该书思路缜密,文笔优美,内蕴激情,是不可多得的佳作。此书共分为两部分,在书中杨绛女士关注了神和鬼的问题,人的灵魂、个性、本性,灵与肉的斗争和统一,命与天命以及人类的文明等问题。融会了文学、哲学、伦理学精神分析等学科的知识,并形成了自己的思考。 后一部分则由注释《写在人生边上》多篇散文构成。在《论语趣》一文中,杨绛女士提到,钱钟书先生和她都认为,孔子最喜欢的弟子是子路而不是颜回,最不喜欢的是不懂装懂、大胆胡说的宰予。走到人生边上——自问自答 前言 一 神和鬼的问题 二 有关人的问题 (一)人有灵魂 (二)人有个性 (三)人有本性 1.本性的意义 2.什么是人的本性? (1)食色性也 (2)灵性良心 3.每个人具有双重本性 三 灵与肉的斗争和统一 (一)灵与肉既有矛盾,必有斗争;经过斗争,必有统一 1.斗争的双方 (1)一方面是肉体 (2)另一面是灵性良心 (3)在灵与肉的斗争中,灵魂在哪一面? 2.灵与肉怎样斗 (二)灵与肉的统一 1.灵性良心占上风 2.灵性良心被弃置不顾 3.灵与肉的妥协 (三)灵与肉的斗争中,谁做主? 四 命与天命 (一)人生有命 (二)命理 (三)人能做主吗? (四)命由天定,故称天命 五 万物之灵 六 人类的文明 (一)人的可贵在于人的本身 (二)天地生人的目的 七 人生实苦 八 人需要锻炼 九 修身之道 十 受锻炼的是灵魂 (一)人受锻炼 (二)在肉体和灵魂之间,“我”在哪一边? (三)锻炼的成绩 十一 人生的价值 结束语 注释 一阿菊闯祸 二 温德先生爬树 三 劳神父 四 记比邻双鹊 五 三叔叔的恋爱 六 孔夫子的夫人 七 《论语》趣 八 镜中人 九 他是否知道自己骗人? 十 穷苦人 三则 (一)路有冻死骨 (二)吃施粥 (三)“瞎子饿煞哉!” 十一 胡思乱想 (一)胡思乱想之一 (二)胡思乱想之二 十二 她的自述 十三 韩平原的命 十四 良心

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民企江湖

作者:阿耐 | 完本

民企江湖1+民企江湖2全集小说版的民营企业发展史,民企江湖2终结版著名财经作家阿耐最新长篇力作。主人公是从德国留学归来的柳钧和国内做外贸的好友钱宏明,一个投身实业,一个投身金融,各自开启了商业上的征程。以编年体的形式详尽还原了十年来一批典型民企从起家、生存到发展的全过程。翻开本书,了解民企发展史背后的江湖规矩和市场逻辑。原著标题为《艰难的制造》,出版时改为《民企江湖》。讲述十年来两个成功企业家,分别在制造业和金融业的江湖式生存。 从德国留学归来的柳钧和国内做外贸的好友钱宏明,一个投身实业,一个投身金融,各自开启了商业上的征程。柳钧是市场经济的信徒,坚信唯有实业才能创造价值,将制造和科研奉为信仰,一心一意搞科研开发,却迎面撞上山寨模仿、技术剽窃、恶意抢单、黑社会威胁、税务查账、环保穿小鞋……;钱宏明则坚信资金通过流转能够产生巨大利润,相信自己的智慧能够提高资金的社会效率,却被迫投身房地产投机、民间高利贷、非法集资、股票坐庄和信用证诈骗的金融江湖……在宏观调控的大手和无数的江湖小手共同翻转下,柳钧和钱宏明身不由己,却又不得不硬着头皮艰难前行。 本书从作者亲身经历出发,以编年体的形式详尽还原了十年来一批典型民企从起家、生存到发展的全过程。翻开本书,了解民企发展史背后的江湖规矩和市场逻辑。1998年 子承父业,回国挑起旧工厂重担 1999年 新产品被模仿,陷入恶性竞争 2000年 建立新厂,员工管理成大问题 2001年 质量体系认证成为企业的“心病” 2002年 产品出现问题,如何应对?2003年 环保工程里隐藏的猫腻 2004年 自主研发建立核心竞争力 2005年 把骨干变为股东,为公司注入活力 2006年 税务调查背后的秘密 2007年 做企业,最讲究的是笼络人心 2008年 新劳动合同法和新政策带来的负担 2003年 环保工程里隐藏的猫腻

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