简介

本书给当代文艺青年上了宝贵的一课，伤春悲秋，矫情抱怨，都无益于身心发展，那些所谓温暖的心灵鸡汤，那些唧唧歪歪的假大空道理，在现实生活面前，都显得不堪一击，真正的改变是投入火热的生活，去尝试，去行动。
本书在豆瓣连载后，受到网友热捧，成为普通青年必读书，豆瓣累计评分9.0，被评为“比十份外企实习更有价值的体验”，更被北师大“青年社会领袖田野营”项目纳入指定阅读材料。2013年的春天，我结束了五年的留学生活，怀着忐忑的心情来到一家小工厂，投奔朋友，开始了南下打工之旅。来到工厂那一刻，我几乎立刻被淹没到浪潮之中。我看到这个“世界工厂”各个环节的人，和他们握手、聊天、同桌吃饭，成为其中的一员。于是我便拿起笔，记录下经历的一切。从简单的工作日记开始，慢慢扩大观察范围，我开始斗胆探索每个人如何做着更美丽的梦，并为之实现而付出的适可而止的奋斗。我羡慕起南下打工时遇到的打工妹们，或多或少，她们至少还都知道在为什么而奋斗。毫不夸张地说，她们经历过比我更加起伏的人生，也经历过无数次梦想的破灭。[2]
每一次梦想破灭后，她们怎么办呢?答案很简单：再找一个梦想。如果一下子找不到呢?那就做好手头的事情。然后呢?然后好事自然就随之而来了。
作者米周本来在阳春白雪的法国学飞机发动员机，五年后归国，去珠海小镇实习，书中记录了他在实习中的所见、所闻、所想，文字真实、诚恳、接地气，阅读中你能够清晰感受到一个社会新人对现实独特、细腻的观察和个性化思考，以及他在面对这个复杂世界时难得的谦逊与好奇。因为《南下打工记》要出全本，豆瓣阅读希望我自己写一篇序言。我思来想去，打工时候想说的话基本都在《打工记》里面说完了，再写序言，写些什么呢？离开那家南中国的工厂之后，我加入了一家世界五百强的企业，进而生活发生了一些比较重大的变化。这种变化会让我时不时的想起之前那两个月的经历。
民营小企业和跨国大企业一定会有很多不同，这些不同在我亲身经历过两者之后，变得更加明显。企业的大小自然不必说，这里讲大小，包括人数，产值和与之相关的规模。大小决定着企业的灵活度，当然不是说企业越大就越好，越大意味着越不灵活。小企业的决定可以是几个主管和老板上一个小时在办公室开会，下一个小时设计采购就开始；但大企业却远没有这种效率。打工的时候，我发现，中国的中小民企基本不讲企业文化。就算偶尔提一提，也不过是几句口号罢了。但大企业却完全不同：所谓企业文化是需要几天的时间进行培训的，之后我所做的一切工作都要在这文化的框架内进行，甚至于每天早上开工的时候我都要问自己，今天是不是有“文化”。在生活中，我一直是个向往自由并且乐在其中的人。我讨厌别人告诉我“应该怎样生活”，我相信每个人都有对人生的理解，并且这种理解都是不同的，因此也就没人有资格说自己的方式比别人高明。但在工作的时候却完全不一样，有一个“应该怎么做”去限制我。而且我发现，企业越大，这种限制的意味就越浓。在小企业里，老板的个人魅力基本就是企业魅力的全部；但在大企业，个人的魅力必须要在公司的框架之内，甚至我的个人魅力会因为“XX 公司的员工”而在别人眼里变得不同。
实话讲，上面的一些不同可能很难有一个孰优孰劣的结论。但是有些时候的一些不同却很让我为中国的小民企而感到揪心。